Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

  

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Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

En el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo se debe formular la política institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo. Se deben reflejar las disposiciones reglamentarias y la gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Cabe indicar que en apego a lo establecido en el artículo 434 del Código del Trabajo, los empleadores con más de diez (10) trabajadores están sujetos a elaborar y someter a la aprobación el reglamento de higiene y seguridad, mismo que deberá ser renovado cada dos (2) años.

El empleador es responsable de socializar a todos sus colaboradores el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, así también de entregar un ejemplar debidamente legalizado.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

Se establece en el Código de trabajo del Ecuador, en su Art. 434.- Reglamento de higiene y seguridad.- En todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con más de diez trabajadores, los empleadores están obligados a elaborar y someter a la aprobación del Ministerio de Trabajo y Empleo por medio de la Dirección Regional del Trabajo, un reglamento de higiene y seguridad, el mismo que será renovado cada dos años.

Así también, en el Acuerdo Ministerial N° MDT-2017-0135 del 19 de septiembre de 2017, en su Capítulo IV, Obligaciones en materia de Seguridad, Salud del Trabajo y Gestión integral de Riesgos, en su Artículo 10.- El empleador deberá efectuar el registro, aprobación, notificación y/o reporte de obligaciones laborales en materia de seguridad y salud en el trabajo, respecto de los siguientes temas: …literal g) Reglamento de Higiene y Seguridad.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

A pesar de que muchos accidentes ocurren por condiciones inseguras y pueden minimizarse con inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo, la mayoría de ellos tienen su causa en acciones peligrosas, fallas o errores humanos.

Es responsabilidad de cada trabajador cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo , como también con el Reglamento Interno de Trabajo.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

Existe en la plataforma SUT (Sistema único de trabajo) un formato que puede ser modificado de acuerdo a las necesidades propias de la empresa. En CSSO ECUADOR elaboramos de forma GRATUITA el Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, para los empleadores que contraten el servicio de Declaración de Riesgos Laborales en la plataforma web del Ministerio del Trabajo.

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